Курс рассчитан на кадровых работников и бухгалтеров по зарплате, имеющих первичные навыки работы на персональном компьютере в операционной среде Windows.
Программа курса:
Подготовительный этап работы с программой
Начало работы. Подготовка программы к ведению расчета. Формирование структуры предприятия.
Подготовка данных для приема на работу и расчета заработной платы
Заполнение справочника должностей. Ввод коэффициентов доплат за особые условия труда. Формирование штатного расписания предприятия. Изменение штатного расписания. Формирование отчетов по штатному расписанию. Ввод дополнительных графиков работы сотрудников.
Организация приема сотрудников на работу на новом предприятии или начала ведения компьютерного учета на существующем предприятии
Первоначальное формирование списка сотрудников. Ввод в справочник «Сотрудники» основных сведений и биографических данных работников. Прием на работу по трудовому договору. Оформление приема на работу по договору гражданско-правового характера. Объединение кадровых приказов в приказ по предприятию.
Ведение кадрового учета.
Оформление кадровых перемещений. Изменение кадровых данных. Ввод полных кадровых данных сотрудников. Заполнение личной карточки (формаТ-2)
Правила внесения исправлений в печатные формы документов и отчетов, подготовки документов к печати.
Исправление фрагментов текста. Изменение оформления участков текста. Корректировка размещения текста на странице. Управление параметрами принтера.
Учет отработанного времени.
Ввод дополнительных праздничных и выходных дней. Корректировка основного календаря. Корректировка календаря расчета дней отпуска. Заполнение нестандартных календарей. Заполнение документа «Табель отработанного времени».
Ввод отпусков «за свой счет». Оформление невыходов на работу. Ввод удержания по исполнительному листу. Оформление работы в праздничные и выходные дни. Выплата аванса.
Расчет основной заработной платы за рабочий период
Начисление заработной платы. Формирование табеля учета рабочего времени. Формирование расчетной ведомости и расчетных листков. Журнал расчета зарплаты. Работа непосредственно в журнале. Завершение расчетного периода. Оформление выплаты заработной платы. Формирование платежной ведомости на выдачу зарплаты.
Оформление увольнения сотрудников
Оформление приказа об увольнении. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск (удержания за неотработанный отпуск). Расчет выходного пособия.
Создание произвольных отчетов по кадровым данным сотрудников предприятия
Создание отчетов по занимаемым должностям и формам оплаты.
Занятия проводятся как в группах, так и в индивидуальном режиме, длительность обучения 20 ак. часов, после окончания курса выдается свидетельство.
